Etsimme asiakkaallemme SSAB Europe Oy:lle Business IT Development Manageria. Tehtävän sijainti on SSAB:n Raahen tehtaalla ja voit työskennellä hybridimallin mukaisesti osittain myös etänä. Työsuhde on kokoaikainen ja vakituinen, toivottu aloitusajankohta on kesälomien jälkeen.

SSAB Europe IT on osa SSAB Europe -divisioonaa, ja sen henkilöstöä on sijoittunut sekä Ruotsiin että Suomeen. Tulet osaksi Business IT-tiimiä, jonka pääalueet ovat tuotantokapasiteetin hallinta ja allokointi, tilausten vastaanotto, tuote- ja materiaalisuunnittelu sekä aikataulujen hallinta sisältäen tuotereititykset, laadunhallinnan, logistiikan ja toimitusketjun optimoinnin. Vastuualueet on jaettu tiimin kesken, mutta yhteistyö on tiivistä. Roolissasi tulet vastaamaan Raahen tehtaan IT:n tuotanto- ja tuotesuunnittelun sekä laadunhallinnan alueista. Keskeinen tavoite on tukea liiketoimintaa ja kehittää IT-ratkaisuja päivittäisen arjen tehostamiseen.

Tehtävä sopii kokeneemmalle henkilölle tai uransa alkuvaiheilla olevalle, sillä kollega on mukana perehdytyksessä ja saat tiimiltä kattavan tuen kehittymiselle. Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden toimia monipuolisissa IT-tehtävissä lähellä tuotantoa ja liiketoimintaa. Raahen tehtaalla on yli 2500 työntekijää, joten toimit tärkeässä roolissa yhdessä muun tiimin kanssa tehokkaiden ja liiketoimintaa tukevien IT-ratkaisuiden kehittämisessä. Kehitystyötä tehdään yhdessä myös muiden tehtaiden kanssa.

Työtehtävät ja vastuualue
Roolissasi vastaat Raahen tehtaan tuotanto- ja tuotesuunnittelun sekä laadunhallinnan IT-ratkaisuiden pienkehityksestä ja osallistut kehitysprojekteihin. Työtehtäviisi kuuluu:

• Kehitystarpeiden tunnistaminen, analysointi ja arviointi liiketoiminnan sidosryhmien kanssa sekä toimittajien teknisen toteutuksen määrittely ja ohjaus
• Liiketoiminnan ja IT-organisaation tukeminen liiketoimintatavoitteiden ja -vaatimusten muuntamisessa konkreettisiksi suunnitelmiksi, tiekartoiksi ja projekteiksi
• Varmistaa, että uusia ja olemassa olevia IT-ratkaisuja käytetään tehokkaasti ja ne ovat linjassa sekä liiketoimintavaatimusten että yhteisten arkkitehtuuriperiaatteiden kanssa
• Kehitysprojektien ja tiekarttojen suunnittelu ja määrittely sekä toimiminen projekteissa eri rooleissa (esim. projektipäällikkönä, muutosjohtamisen tukena, kouluttajana tai asiantuntijana)
• Aktiivinen yhteistyö ulkoisten toimittajien ja sisäisten asiakkaiden kanssa laadukkaiden IT-palvelujen tuottamiseksi

Osaaminen ja soveltuva kokemus

• Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto, esimerkiksi tietojenkäsittely, tuotantotalous, kauppatieteet
• Aiempi kokemus liiketoimintaprosessien tai IT-ratkaisuiden kehittämisestä vastaavassa roolissa, konsulttina tai tuotantorajapinnasta järjestelmien pääkäyttäjänä
• Kyky ymmärtää liiketoiminnan ja asiakkaiden tarpeita ja muuntaa ne IT-ratkaisuiksi sekä valmius ohjata teknistä toteutusta
• Sujuva suomen ja englannin kielen osaaminen
• Ymmärrys nykyaikaisista IT-teknologioista, kokemus legacy-järjestelmistä katsotaan eduksi
• Valmistavan teollisuuden tuntemus sekä kokemus kansainvälisestä työympäristöstä katsotaan eduksi

Tehtävässä menestyäksesi sinulla on vahva kiinnostus IT-ratkaisuihin ja niiden kehittämiseen. Olet tottunut toimimaan eri järjestelmien parissa ja ohjeistat mielelläsi myös muita. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja tuot esiin oma-aloitteisesti kehitysideoita ja ratkaisuehdotuksia. Työskentelet järjestelmällisesti ja omaat hyvät projektinhallintaidot.

Miksi SSAB?
Liittyminen SSAB-perheeseen tarkoittaa, että pääset mukaan matkalle, joka on elintärkeä planeettamme kestävän kehityksen kannalta. Teräs on ollut yksi tärkeimmistä materiaaleista yhteiskuntiemme kehityksen kannalta ja on sitä myös jatkossa. Sitä on rakennusten katoissa, kaupunkejamme yhdistävissä silloissa ja huomispäivän autoissa. SSAB on ylpeä historiastaan ja asemastaan erikoislujien terästen markkinajohtajana. Tiedetään kuitenkin myös, että teräksen tuotanto on yksi maailman suurimmista kasvihuonekaasujen tuottajista. Sen on muututtava. Sen vuoksi SSAB on kehittänyt maailman ensimmäisen fossiilivapaan terästuotannon sekä sitoutunut muuttamaan oman toimintansa suurelta osin fossiilivapaaksi arviolta vuonna 2030. Osana SSAB:tä sinulla on keskeinen asema tämän tavoitteen saavuttamisessa ja koko terästeollisuuden vihreän siirtymän edistämisessä.

SSAB haluaa luoda monimuotoisen ja osallistavan ympäristön. Yhtiö pohjaa arvoihinsa – päättäväinen, aito ja edelläkävijä – tehdessään päivittäisiä päätöksiä ja pitäessään asiakkaan aina toimintansa ytimessä. Se tekee kaikista tiimipelaajia, joista jokaisella on halu kehittyä. Tullessasi SSAB:n palvelukseen sinusta tulee osa intohimoisten ongelmanratkaisijoiden organisaatiota, jossa tärkeitä haasteita ratkaistaan yhteistyöllä. SSAB:lla tuetaan kasvuasi tarjoamalla turvallisen ja ystävällisen työpaikan, joka edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Jos haluat saavuttaa tämän, SSAB:llä sinulla on mahdollisuus laajentaa taitojasi ja kasvaa omalla alallasi tai sen ulkopuolella. SSAB tarjoaa työntekijöilleen laajan valikoiman arvostettuja etuja, kuten kannustinpalkkio-ohjelmat, laajennetun työterveyshuollon ja virkistysedut.

Kiinnostuitko tehtävästä?
Hae viimeistään to 5.6.2025 mennessä lähettämällä CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Rekrytointikumppanina toimii Avila Oy ja lisätietoja tehtävästä antaa Avilan seniorikonsultti Jarna Lehtola, jarna.lehtola@avila.fi