Huutokaupat.com on Suomen suurin verkkohuutokauppapalvelu – yli miljoona suomalaista vierailee sivustolla kuukausittain seuraamassa ja huutamassa mitä mielenkiintoisempia kohteita.

Mezzoforten tavoitteena on tehdä kaupankäynnistä entistä mutkattomampaa ja kasvattaa palvelua seuraavalle tasolle. Etsimme nyt uuteen rooliin PMO Manageria rakentamaan projektijohtamisen toimintamallia, ohjaamaan strategista hankesalkkua ja varmistamaan, että tärkeimmät kehitysaskeleet johtavat oikeaan suuntaan.

Tämä tehtävä sopii sinulle, joka haluat vaikuttaa koko yrityksen kehitykseen, et pelkää vastuuta ja näet mahdollisuuden rakentaa uutta mieluummin kuin ylläpitää olemassa olevaa. Roolissa toimit keskeisessä asemassa uuden johtamisjärjestelmän toimeenpanossa ja jatkuvassa kehittämisessä. Tehtävässä on joustava etätyömahdollisuus mutta läsnäoloa Helsingin Ruoholahden toimistolla toivotaan vähintään kolmena päivänä viikossa. Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen, aloitusajankohta on sopimuksen mukaan.  

Mitä tehtäviisi sisältyy?

• Rakennat Huutokaupat.comin projektijohtamisen mallia sekä viet menetelmät, prosessit, työkalut ja mittarit käytäntöön.

• Johdat strategista hankesalkkua ja varmistat, että projektit etenevät yhtiön tavoitteiden suuntaisesti.

• Vahvistat kehitystoiminnan läpinäkyvyyttä, priorisointia ja ohjausta organisaation kaikilla tasoilla sekä toimit johdon strategisena kumppanina hankkeiden määrittelyssä, tavoiteasetannassa ja muutosjohtamisessa.

• Ohjaat ja valmennat kollegoja rakentavasti ja vakuuttavasti sekä toimit muutoksen edistäjänä ja kulttuurin kehittäjänä yhdessä johdon kanssa.

PMO Manager raportoi talousjohtajalle ja on osa johtoryhmää. Yhtiön strategista muutosta johdetaan OKR -mallilla ja toimintamalli on ketterä, teknistä kehitystä toteutetaan Scrumin mukaisesti.

Osaaminen ja kokemus tehtävässä menestyäksesi

• Aiempaa kokemusta projektijohtamisen malleista sekä rooleista, joissa on yhdistynyt strateginen ajattelu ja kehittämisvastuu

• Kaupallinen ajattelutapa sekä ymmärrys ohjelmistokehityksestä ja digitaalisesta liiketoiminnasta – tunnistat asiakkaalle ja liiketoiminnalle arvoa tuottavat mahdollisuudet

• Kyky käsitellä ja tulkita kehitystoiminnan dataa, johtaa tavoitteita lukujen avulla sekä raportoida vakuuttavasti johdolle, hallitukselle ja pääomasijoittajalle

• Valmiutta muuttaa strategia konkreettisiksi projekteiksi ja varmistaa onnistunut läpimeno myös vauhdikkaassa ympäristössä

• Kokemus tai vähintään valmius muutosjohtajuuteen sekä taitoa rakentaa yhteistä suuntaa ja innostaa ihmisiä yli organisaatiorajojen

• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Toimit valmentavalla, yhteistyöhakuisella ja ratkaisukeskeisellä otteella. Osaat huomioida erilaiset näkemykset mutta kykenet myös haastamaan rakentavasti ja perustelemaan vakuuttavasti. Muutos ja keskeneräisyys eivät hätkäytä sinua, vaan kykenet tuomaan rakennetta tilanteisiin, joissa kaikkea ei ole määritelty valmiiksi. Arvostamme myös kokemusta kasvuyhtiöistä ja/tai start-upeista sekä digitaalisten markkinapaikkojen tuntemusta.

Miksi Mezzoforte?
Huutokaupat.com on Suomen suurin, kiinnostavin ja luotettavin kiertotalouden markkinapaikka, jossa on yli 5,5 miljoonaa kävijää kuukaudessa. Tehtävässä pääset jättämään oman kädenjälkesi uudessa roolissa sekä kehityt urallasi eteenpäin menestyvässä kotimaisessa kasvuyhtiössä.

Mezzofortella tehdään töitä rennosti, rohkeasti, luotettavasti ja välittäen “Me hoidetaan” -asenteella. Töiden tekeminen on tehokkaan lisäksi myös hauskaa, ja kollegoilta saat aina tukea ja sparrausta. Asiat hoituvat ammattitaidolla, yhdessä toisia kunnioittaen ja huumorilla höystettynä. Lisäksi Mezzoforte tarjoaa kattavat henkilöstöetuudet, kuten työterveyshuollon Mehiläisessä, Smartumin lounas- ja virike-etuudet, laadukkaat työvälineet ja puhelinedun, vapaa-ajan harrastustoimintaa, viikoittain tunnin työaikaa liikuntaan sekä neljän viikon palkallisen loman työsuhteen aloitushetkeä seuraavalle kesäkaudelle (2.5.-30.9.).

Kiinnostuitko tehtävästä?
Hae viimeistään su 4.1.2026 mennessä lähettämällä CV:si palkkatoiveineen oheisen linkin kautta. Toimi kuitenkin pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Rekrytointikumppanina toimii Avila Oy ja lisätietoja tehtävästä antaa seniorikonsultti Jarna Lehtola, jarna.lehtola@avila.fi